民工学校办学宗旨
政治上引导生活上关心技术上帮助文化上提高在建楼中育人 以育人促建楼
民工学校学员守则
一、积极参加民工学校学习，自觉遵守教育管理制
度。
二、专心听讲，勤奋学习，努力钻研，学好本领。 三、关心集体，爱护公物，遵章守纪，维护公德。 四、佩卡上岗，文明施工，敬业爱岗，精益求精。 五、团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。 六、树立安全意识，遵守操作规程，杜绝违章现象。 七、不聚众，不偷盗行窃，不打架斗殴。 八、不准在教室内吸烟，不准随地吐痰，不准乱仍
杂物。
九、注重仪表，衣着整洁，不得穿拖鞋背心上课，
不得在教室内大声喧哗。
十、负责寝室卫生，做好生活区域的轮流值日，保
持环境整洁。
民工学校管理制度
一、 公司民工学校总校设校长、副校长、教务和总务负责
人，建立职能部门分工负责、工地项目经理具体实施
的管理责任有效机制，实施学校教学和管理活动。 二、 各项目部建立民工学校分校，项目经理为分校负责
人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，协调好各课的教学工作。
三、 实行每月4个晚上的教学，开课时间不得少于8小时。 四、 授课人员应认真备课，各班组长必须按时到校上课，
原则上不得缺席，并做好本班组到课情况的统计和课堂表现的考核。
五、 教师应设在工地的安全场所，配置必要的教学设施，
尽量做到功能多样。
六、 民工学校应制定和落实安全措施，做好防火等安全工
作。
七、 组织开辟学习园地，设立黑板报，交流学习心得，表
扬好人好事。教室可筹办简易图书室、音像室，购置棋牌等活动用品，以丰富民工业余文化。
八、 不得、偷窃、打架斗殴，违者按公司有关在、规
章制度进行处罚；情节严重的则移交机关处理。
民工学校考核评比制度
根据公司民工学校的有关规定，为最大限度地调动民工学习积极性，提高学习效果，促进教学质量，特制订民工学校考核评比制度如下： 一、 评比范围
本公司实际工作一年以上、并在民工学校分校学习各方面表现较好的外来民工。 二、 评比方式
每学期总结评比一次，在下学期开课时进行表彰发奖。 三、 评比标准
1、 先进班组：班组长到课情况，班组到课率，团队
合作精神和状态。
2、 先进个人：到课率，学习态度和平时表现，考试
成绩，结合个人工作实绩。
四、 评比程序
按照考核标准、细则规定，经班组评议推荐，项目部或分校初评汇总报总校确定。公司将对评比出来的先进班组和个人进行表彰，并给予适当的物质奖励和精神鼓励。通过表扬先进，鞭策后进，以营造评比学赶帮超的良好学习氛围，推进民工学校教学工作。