编号：SXL/QC-人字-08岗位职责和岗位人员任职条件
欧阳家百（2021.03.07）
财务部岗位职责和岗位人员任职条件
财务部经理
岗位职责：
1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。
2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开
支，杜绝浪费。
3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。
4、编制并向相关部门报送各类财务，统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证，原始财务记录。
6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。
7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。
8、掌管现金、负责开支、发放。
9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。 任职条件：
* 40岁以下，财务或相关专业大学以上文化程度。
* 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历，熟悉财务及电算化各业务流程，具有会计师资格。
* 熟悉国家财经税务及相关法律，具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德，工作态度严谨，细致。
财务部经理助理
岗位职责：
1、 负责采购管理工作
2、负责采购人员的管理工作
3、负责原料库、包装材料库的管理工作
4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作
5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作
欧阳家百创编
欧阳家百创编
8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理
共 5 页，第 1 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件 任职条件：
* 35岁左右，财务专业大专以上文化程度
* 三年以上大中型企业财务管理经验，熟悉财务及采购作业流程 *熟悉使用计算机
* 工作作风扎实肯干，条理性强，具备助理会计师以上资格。
会 计
岗位职责：
1、 负责应收帐款的收款工作 2、 负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证
5、的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理
9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作
11、负责明细帐核对及管理工作 任职条件：
* 30岁下，一年以上本岗位工作经验，大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程
* 具备会计证，使用电算化进行核算
生产统计
岗位职责：
1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的审核、汇总、管理
2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设
备利用率。
3、 负责制造费用的统计、考核
4、 负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、 负责汇总上报统计报表
6、 负责专卖店生产产品的产值统计
共 5 页，第 2 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
欧阳家百创编
欧阳家百创编
岗位条件：
* 35岁以下，大专以上文化程度
* 二年以上本岗位工作经验，熟悉统计工作流程 * 熟练使用计算机办公软件 * 工作态度认真，作风扎实
销售统计
岗位职责：
1、负责成品库出入库原始凭证的审核、汇总、管理 2、负责生产部产值统计、报表
3、负责报废产品和报废物品收款管理工作 4、负责市场部销售统计、费用统计 5、负责市场部合同档案管理 岗位条件：
* 35岁以下，大专以上文化程度
* 二年以上本岗位工作经验，熟悉统计工作流程 * 熟练使用计算机办公软件 * 工作态度认真，作风扎实
采 购
岗位职责：
1、 负责公司的所有物资采购工作 2、 编制采购计划
3、负责办理入库及相关手续
4、负责物资信息、物资价格的收集、反馈、分析 任职条件：
* 35岁以下，大专以上文化程度
* 三年以上采购员工作经验，熟悉食品行业作业流程 身体健康，责任心强，廉洁、敬业
共 5 页，第 3 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
库 管
岗位职责：
1、负责检验入库、出库并办理相关手续
2、负责按照《物资的储存规定》对物资贮存、码放摆放 3、负责仓库卫生工作
欧阳家百创编
欧阳家百创编
4、 负责仓库防火、防鼠、防盗的安全工作
5、帐卡登记、物卡相符
6、负责仓库物资实物盘点，填制上级盘点表 任职条件：
* 35岁以下，中专以上文化程度 * 三年以上本岗工作经验 * 会使用计算机
财务部一般管理岗位
岗位职责：
1、银行出纳工作 2、现金出纳工作 3、做记帐凭证
4、负责明细帐核对及管理工作 5、的管理工作 6、负责对外报表 7、的管理工作 8、负责对外报表 9、负责纳税工作 10、财务档案工作 11、工资发放管理
12、负责房租的交付工作
13、负责应收帐款的收款工作 14、负责餐厅代金券的管理工作 任职条件：
* 30岁下，一年以上本岗位工作经验，大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程
* 具备会计证，使用电算化进行核算
共 5 页，第 4 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
录 入 员
岗位职责：
1、 负责接听、接收并记录市场部各超市的次日要货明细 2、 负责录入市场部各超市的要货订单
3、 负责录入当日专卖店发货产品的正负调剂
4、 负责录入市场部的销量统计表（退货率统计） 5、 负责录入市场部各大中小超市的退、换货 6、 负责录入大荣明细发货 任职条件：
* 25岁以下，中专以上学历
* 熟练使用现代化办公设备（如计算机、传真机等） * 具备敬业精神、一丝不苟的工作作风
共5页，第 5 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
欧阳家百创编
欧阳家百创编
企划部岗位职责和岗位人员任职条件
经理
岗位职责：
1、 企业形象，经营理念塑造、建立的整体策划。
2、 企业形象、标志；产品包装；店面装潢、装饰；宣传品的设计和制作。
3、 广告策划，品牌推广。
4、 市场调查，竞品调查的分析及可行性报告提案。 5、 销售市场不同通路的行销策划。
6、 连锁专卖店的建立、推广战略策划。
7、 连锁专卖店经营模式，产品结构的整体策划。 8、 负责拓店的整体策划和实施。
9、 负责促销方案的实施、追踪、调查、督导、分析。 10、负责新品上市的策划、实施、信息反馈追踪。 11、公关工作。 任职条件：
* 35岁以下，本科以上学历
* 从事企业策划、市场拓展，广告宣传工作三年以上
* 具有丰富的企业总体策划经验，具品牌推广经验，有食品行业企划工作经历者优先考虑
* 具新思维、新理念，沟通能力、组织协调能力出色，忠诚、敬业
美 工
岗位职责：
1、 企业形象、标志、VI系统的设计 2、 产品包装的设计及前期制作 3、 店面装潢、装饰的设计及制作 4、 DM、POP的设计制作
5、企划工作突发或紧急交办的一切工作
共3页，第 1 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件 任职条件：
* 30岁以下，三年以上平面设计工作经历；
* 广告设计、装潢设计或相关专业，大专以上文化程度，熟练使用平面设计软件（Photoshop、Coreldram、3Dmax）；
* 有产品包装设计、广告设计、店面装潢设计经验者优先考虑。
欧阳家百创编
欧阳家百创编
营 销 企 划 主 管
岗位职责：
1、 制定各种不同营销通路的配置计划。
2、 对竟品调研进行整理、分析并提交方案。 3、 制定产品的分销计划。 4、 定期分析评估通路。
5、 依据企业发展规划，制定产品年、季、月规划。
6、 负责产品的方位企划，包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。
7、 对产品信息的收集、整理、分析。
8、协助产品广告企划、促销企划及相关工作。
任职条件：
* 市场营销或相关专业大专以上学历
* 二年以上广告、企划工作，能制定各种通路配置计划和促销企划方案
* 从事过食品行业广告策划者优先考虑
市 场 推 广 主 管
岗位职责：
1、 制定年、季、月广告计划。
2、 制定不同时期的产品广告策略。
3、 负责各种产品、公关活动的策划与执行。 4、 正确选择广告公司。
5、 负责督导广告公司及制作代理公司的工作。
共3页，第 2 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件 6、 负责对广告、公关活动效果的评估。
7、 负责编制年、季、月及节日促销活动的策划方案。
8、 负责拟订各种促销方案，监督、实施并进行效果评估。 9、 负责对区域销售进行分析并提出推进计划。 10、负责促销活动的预算控制。
任职条件：
* 市场营销或相关专业大专以上学历
* 二年以上广告、企划工作经验，对品牌推广有一定的认识，具广告、促销策划能力
* 有食品行业企划工作经验者优先考虑
欧阳家百创编
欧阳家百创编
企 划 员
岗位职责：
1、 负责市场调研，并对市调的有关数据进行汇总、分析、归纳。 2、 负责按计划寻选店址，确址前的调研工作。 3、 负责促销方案、企划方案的实施和推进工作。 4、 负责市场信息反馈，竟品的调研和分析。
5、 负责各类展会、会务、赛事等活动的筹备实施工作。 6、负责新产品的企划实施工作。
任职条件：
* 三十岁以下大专以上学历
* 思维敏捷，反应力强，有一定文字驾驭能力，具韧力 * 曾从事广告工作，有市场调研工作经验者优先考虑
共3页，第 3 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
人力资源部岗位职责和岗位人员任职条件
经 理
岗位职责：
1、 科学定岗、定编，保证人力资源合理配置；
2、 及时选聘企业所需人才、人力、保证人力资源充足；
3、 负责对各岗位员工入职培训、岗中培训、外派培训及种人力资源培训制定计划、组织、实施工作；
4、 负责员工的各类考核及评定，包括绩效考核、晋级考核、技能考核、出勤考核和各部门业绩评估的计划、组织工作； 5、 负责制定薪资标准及薪资奖惩办法；
6、 负责制定企业规章制度、规范、法律文书及各种材料的起草、审核；
7、 负责各类文书材料的核审、签转、批鉴工作；
8、 负责各类资料档案的管理，包括受控文件、人资档案、设备档案、文书档案及其它需留存的资料档案；
9、 负责员工劳保工服、办公用品、价值易耗用品、员工福利用品的配置和管理；
10、负责设备、设施的养保、维修，保证良好有效； 11、负责车辆管理、车辆维修、保证良好有效率； 12、负责防火、防盗，安全保卫工作；
13、负责办公自动化设备和局域网络管理；
欧阳家百创编
欧阳家百创编
14、负责餐厅及其它后勤保障工作；
15、督促和检查各部门落实公司办公会议安排的各项工作； 16、协调并安排各部门之间的接口工作；
17、负责解决和办理总经理的一切工作要求； 18、各种会议、聚会、活动的组织筹办； 19、核审并实施对员工的奖惩； 20、负责其它部门不负责工作。
共9 页，第 1 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件 任职条件：
* 35岁以下，本科以上学历
* 三年以上大中型企业人力资源、员工培训全面管理经验，曾任职部门经
理或相当之职务
* 具完善人力资源管理系统、建立激励机制的能力，组织、领导、协调能 力强
* 良好的沟通能力，企业第一、团队精神
设 备 主 管
岗位职责：
1、 负责车辆维护、养护及车务管理工作； 2、 负责班车的调度、管理工作；
3、 负责设施、设备的调试、养护、维修全面管理工作； 4、 负责动力能源的管理及保障（气、电、水）；
5、 负责锅炉房的管理（定时接口管道、阀门检查、开炉时间、温度的控制、通风安全）；
6、 负责防火、防盗、安全保卫工作； 7、 负责厂区卫生、绿化工作； 8、 负责餐厅管理工作；
9、 负责开发区管委会、安全、消防、能源管理部门的事务处理； 10、负责电工、维修工管理工作； 11、负责警卫室的管理工作。 任职条件：
* 40岁左右，大专以上文化程度
* 三年以上大、中型企业设备、行政管理经验
* 具备较强的领导、协调、应变能力，极强的责任心
欧阳家百创编
欧阳家百创编
行 政 文 员
岗位职责：
1、 负责文档、设备档案、车辆档案、书籍及资料的管理
共9页，第 2 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
2、 劳保用品、办公设备、文具、低值易耗、物耗用品的管理； 3、 负责餐具管理、餐厅费用核算； 4、 负责办公区卫生的管理； 5、 负责通讯工具的管理；
6、 负责厂区、办公设施钥匙的管理；
7、 负责营业执照、卫生许可证、法人代码证、条码证的年检及承办工作和管理；
8、 负责处理卫生防疫、技术监督事宜；
9、 负责起草行政管理岗职范围的制度、文件 任职条件：
* 30岁以下，大专以上学历
* 本专业工作二年以上，熟悉行政事务、办公室管理工作，具组织、协调 能力
* 熟练使用现代办公设备。
人 事 文 员
岗位职责：
1、 负责实施人员招聘工作；
2、 负责办理员工入职、晋级、异动、离岗等手续； 3、 负责员工劳动合同、档案的管理； 4、 负责社会保险承办工作；
5、 负责考勤审核、薪资计算工作；
6、 负责公司会议的记录、整理、打印；
7、 负责起草人事管理岗职范围的制度、文件； 8、 负责劳动年检工作。 任职条件：
* 35岁以下，大专以上学历
* 二年以上本岗工作经验，熟悉人事管理作业流程及劳动法规 * 具备较强的组织协调能力及语言表达能力，沟通能力强 * 熟练使用办公设
共9页，第 3 页
欧阳家百创编
欧阳家百创编
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
培 训 文 员
岗位职责：
1、 负责编制年、季、月培训计划；
2、 负责审核各部门的培训需求并编制、实施计划；
3、 负责组织编写员工教育训练大纲、教材并编辑、归档管理； 4、 负责员工培训工作的计划、安排、组织、实施； 5、 负责员工培训档案的建立和管理； 6、 负责培训考核工作的实施和评估；
7、 负责培训实效的追踪、信息反馈和改进措施； 8、 负责在培员工的全面管理工作； 9、 培训费用的预算及管控；
10、负责员工定期岗位技能、绩效的考核和评估。 任职条件：
* 30岁以下，大专以上学历
* 二年以上大、中型企业培训工作经验，熟悉人事管理作业流程 * 具备较强的组织协调能力及语言表达能力，沟通能力强，行为端正，气 质佳
* 熟练使用办公设备
网 络 维 护
岗位职责：
1、 编制自动化办公设备的管理制度及日常养护维修工作（PC机、UPS、打印机、刻录机）；
2、 负责以电子音像为载体档案材料的制作和管理； 3、 局域网系统的固定资产的配置和管理； 4、 负责照像器材、摄像器材的使用管理； 5、 负责娱乐设施的使用管理； 6、 公司网站的设计、调整；
7、 负责互联息采集、广告发布； 8、 局域网规划设计的组织实施； 9、负责计算机使用人员的培训考核
共9页，第 4 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件 10、固定通信系统的管理
欧阳家百创编
欧阳家百创编
任职条件：
* 35岁以下，计算机大专以上文化程度
* 一年以上企业局域网管理工作经验，具备局域网络规划及维护的能力
* 具备良好的创新意识及协调、应变能力
班 车 司 机
岗位职责：
1、 负责班车的运营及管理工作； 2、 执行《车辆卫生管理规范》；
3、 负责车辆维护、保养、维修工作，保证车辆正常运转； 4、 负责车辆年检、保险等相关工作；
5、 负责分析、追踪车辆损坏及事故发生的责任和原因，确认并负责最终处理；
6、 负责对车辆进行各项指标的管控、考核，实施奖惩； 7、 负责对司机进行有关交通法规、安全教育； 8、 完成主管临时交派的工作。 任职条件：
* 男性，40岁以下，大货驾照
* 实际驾驶经验五年以上，精通汽车维修
*工作责任心强，身体健康，从事过车管工作的优先考虑
电 工 维 修
岗位职责：
1、 负责设施设备的检查、维修及保养工作，确保正常运转； 2、 负责自制设备、设施的制作工作；
3、 执行相关作业表单的巡检、记录、确认及传递工作； 4、 执行本岗作业指导书； 5、 完成主管交派的工作； 任职条件：
* 男性，40岁以下，持有高低压电工执业资格证书
* 五年以上本岗位工作经验，具备综合操作能力，万能工最佳 * 身体健康，吃苦耐劳
共9页，第 5 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
厨 师
欧阳家百创编
欧阳家百创编
岗位职责：
1、 负责餐厅人员的管理工作；
2、 负责餐厅设施、设备的管理工作；
3、 执行卫生规范，并负责执行监督、检查；
4、 负责制定、执行菜单周计划，并对每餐的菜品质量、口味负责；
5、 保证员工用餐时间和用餐量； 6、 负责成本核算；
7、 负责验证购入原材料的质量、数量； 8、 执行本岗作业指导书；
9、 保证服务质量和员工满意度。 任职条件：
* 45岁以下二级厨师证书
* 三年以上企业员工餐厅管理经验，熟练且良好的烹饪技能 * 具备组织、协调能力、能合理控制餐费
厨 工
岗位职责：
1、 负责主、副食半成品的清洗、加工工作； 2、 负责员工用餐时的发、售工作；
3、 负责工作环境、用品、用具的清洗、消毒工作； 4、 执行卫生规范；
5、 执行服务规范、员工满意度标准； 6、 厨师不在时，代行厨师职责。 任职条件：
* 40岁以下初中以上学历
* 会操持厨房工作，胜任一般烹饪，能上夜班
* 身体健康，干练，曾在企业做过厨工的优先考虑
共9页，第 6 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
警 卫
岗位职责：
1、 负责厂区内安全、防火、防盗、防损坏的检查巡视； 2、 负责制止厂区内纠纷或斗殴事件，控制事态发展； 3、 负责厂区内责任区域卫生的清洁工作； 4、 负责人员出入厂区的管理工作；
欧阳家百创编
欧阳家百创编
5、 负责出入人员、车辆及所携带物品的检查、登记、寄存工作； 6、 负责锅炉房的运行、安全工作； 7、 负责洗浴室的管理工作；
8、 负责文件、邮件、信件等收、发、传递工作； 9、 保证服务质量，达到每个到公司拜访的客人
100%满意。
任职条件：
* 男性，50岁以下
* 身体健康，工作责任心强 * 无吸烟、饮酒嗜好
卫 生 工
岗位职责：
1、 负责办公区域的地面、门窗、设施、设备的清洁工作；
2、 负责总经理室、副总经理室的卫生及生活用品的整理工作； 3、 负责总经理、副总经理车辆的卫生清洗工作； 4、 负责洗衣房的管理和行政物品清洗工作； 5、 负责厂区内所辖区域的卫生清洁工作； 6、 执行卫生管理细则；
7、 负责行政事宜的辅助工作； 8、 完成主管交派的临时任务。 任职条件：
* 女性40岁以下
* 做事认真、仔细，品质优，个人卫生习惯好 * 身体健康，无不良嗜好
共9页，第 7 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
物 流 主 管
岗位职责
1、 负责车辆的运营及管理工作 2、 负责对物流票据的管理
3、 负责物流的策划、配置、安排及监控
4、 负责对司机、装卸的培训、考核、管理工作 5、 对物流配送服务质量负责
6、 负责车辆维护、保养、维修工作 7、 负责车辆年检、保险等相关工作
8、 负责对车辆事故的分析、追踪、确认及最终处理 9、 维护客情关系，维护公司形象，使顾客满意 任职条件
欧阳家百创编
欧阳家百创编
* 男 38岁以下 有大货驾照 * 相关专业大专以上文化程度
* 熟悉物流工作程序 两年以上车辆管理或物流管理改造经验 * 工作责任心强 敬业 干练
共 9 页，第 8 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
装卸工岗
岗位职责：
1、负责运输货品的装卸
2、与司机共同对货品进行验收与交付
3、协助司机对车辆进行维护保养和卫生清洁 4、负责对货品的质量 防护 5、执行《搬运作业规范》
司机岗
岗位职责：
1、 负责按计划运送产品物品及人员并填报《行车调度质量验证》 2、负责货物周转箱的验收与交付 3、负责货物的质量保障
4、负责车辆的维护保养保证车辆及外观完好无损 5、负责往来票据的验收与交付 6、执行《车辆卫生管理规范》 7、遵守交通法规
8、负责对车辆损坏的责任追究，并承担相应责任
共 9 页，第 9 页
编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件
连锁专卖事业部岗位职责和岗位人员任职条件
经 理
岗位职责
1、编制并实施各连锁专卖店、客户部年、月销售计划，完成公司
下达的销售指标。
欧阳家百创编
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容