小车班卫生管理制度

小车班卫生管理制度 第一节 总 则

第一条 为加强小车管理，保证工作用车，保障行车安全，提高 车辆使用率，特制定本办法。

第二条 公司办公室为公司小车管理部门， 负责小车班的日常管 理和协调。 第二节 车辆调度

第三条 坚持公车公用原则， 所有用车必须由办公室主任或指定 人员统一安排，特殊情况公司级领导可直接安排驾驶员，但驾驶员必 须向办公室主任汇报。 第四条 未经公司总经理批准，驾驶员严禁借车给他人使用，否 则，造成一切后果及损失由司机个人负责。

第五条 未经批准，驾驶员或公司其他员工不得用公车办私事。 第三节 车辆日常管理

第六条 公司办公室指定驾驶员负责分管车辆， 驾驶员对分管车 辆的安全状况负责，确保运行车辆具有完整地安全保障。

第七条 驾驶员应按日查、周查、月查制度要求对分管车辆认真 开展自查，做好检查记录。

第 驾驶员应随时确保车身外观清洁干净。车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物。

第九条 驾驶员应严格执行车辆保养规范， 利用空闲时间保养车 辆，维护车辆最佳状况。

第十条车辆维修保养费一次性发生费用金额 500 元以下的， 分管司机应征得办公室领导同意后安排修理； 金额在 500 元以上的， 应 报请总经理同意后安排修理。

第十一条 车辆实行单车核算，定点维修、保养、保险。如遇特 殊情况，需报请总经理同意后方可在其他维修处进行维修和保养。

第十二条 车辆按指定地点停放， 无特殊情况车辆不准在外过夜 或停放在其他地方。

第四节 驾驶员行车管理

第十三条 严格遵守公司劳动纪律，服从安排。驾驶员无出车任 务时应在公司待命，接到出车任务不得借故拖延或无故推诿。接受出 车任务后，驾驶员应做好行车记录，行车记录应包括：行车时间、行 车路线、行车里程、乘车人、是否休息日等。

第十四条 严格遵守交通规则，谨慎驾驶，严禁酒后驾车，不违 章开车，不带情绪开车，不疲劳驾车，确保行车安全。因个人行为造 成违章罚款的，责任自负。

第十五条 注意保持良好的个人形象，服装整洁卫生、言行得体 大方，对待乘车人员要热情、礼貌。

第十六条 妥善保管分管车辆的所有资料，不得遗失。按期做好 分管车辆年审和个人驾驶证年审工作。

第十七条 严格遵守公司保密制度， 不擅自传播乘车人员的谈话 内容。 第十 保证 24 小时通讯畅通。 第十九条 车辆发生交通事故， 驾驶员应迅速向公司报告， 《道 按 路交通安全法》等相关规定和程序积极配合交-警妥善处理，及时通知 投保的保险公司，有伤者应及时送到医院进行救治。

第五节 费用管理

第二十条 车辆发生的维修保养费、 油费、 洗车打蜡费、 停车费、 年检费、保险费，根据实际情况由办公室主任核准后，报公司总经理批准据实报销。 第二十一条 车辆加油时，应索取记录有车牌号的.加油小票，并填写车辆用油登记表，基本做到燃油费与公里数相吻合。

第二十二条 出差车辆的路桥费实行实报实销， 出差食宿标准及补助按公司出差制度办理。

第六节 考核与奖惩

第二十三条 考核采取年终考核与季度考核相结合、 本部门考核与用车人员考核相结合的办法， 考核的内容包括安全行车、车辆管理、 工作纪律和服务满意度等方面， 考核结果与季度绩效工资和年度绩效 工资挂钩，并作为岗位调整的重要依据（考核办法另行制订） 。

第二十四条 其特别奖励。

第二十五条 出现下列情况的，将对驾驶员进行以下处理： 驾驶员全年安全行车，未出交通事故，公司将给予处罚：

1、私自借车给他人使用的，发现一次扣 100 元。 2、未经批准私自出车的，发现一次扣 50 元。 3、违反公司劳动纪律的，发现一次扣 20 元。 第七节 附则 第二十六条 本制度经总经理批准后，自公布之日起实行。