合同管理竞聘讲演稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家下午好！我是来自计划合约部的XXX，感谢公司领导给我提供了一个展现自己和公平竞争的机会。

首先做个自我介绍，本人现年XX岁，党员，大学本科学历，高级职称，1995年参加工作，曾经在施工单位担任过工程和总工程师，从事轨道交通技术管理工作，2008年进入公司,在计划合约部从事各类项目招标、合约管理、工程结算工作，现为计划合约部派驻建设公司合同结算部副。

今天我竞聘的岗位是计划合约部副。

作为的助手，我认为我主要有以下几个方面优势： 首先，我热爱计划合约管理这份工作。

因为这份热爱，我通过社会招聘进入公司，从事计划合约管理，工作重心从技术管理调整为以商务为主的综合管理。

因为这份热爱，我对每一项工作都充满激情，因此常常上班来的最早，下班走得最晚；在跟外部单位沟通的过程中，始终保持一颗平常心，对上保持谦虚谨慎，对下耐心指导；在工作中不断学习，积累了过硬的业务能力和丰富的合约管理经验。

其次，具有丰富的专业知识和创新能力。

为提高自身的专业知识能力和管理水平，我充分利用业余时间加强招投标法、合同法、工程经济、施工管理方面的学习与培训，先后取得了机电一级建造师、招标师以及四川省评标专家资格，并运用各项知识建立了招标文件范本库，结合地铁项目特点、积极组织相关部门进行商讨，形成各类招标文件标准文本，使得后续招标及合同文件的编制、会签工作非常顺畅，取得了事半功倍的效果。这在4号线一期及后续线路的招标与

1

合同签订过程中得以体现，工作成绩得到了相关领导的认可，获得了地铁公司2015年年度优秀党员的荣誉。

第三、具有较强的团队管理能力、注重对员工队伍的培养 在担任建设公司合同结算部副期间，面对机电人员严重不足，且新进人员较多，但已完项目的结算、在建项目的计量支付和新开工项目的招标任务十分繁重的情况下，我充分认识到，加强队伍建设的紧迫性和必要性，如何带好这支队伍，是我近期思考最多的问题。我认为在思想上帮助他们尽快融入地铁文化；在工作中充分发扬老员工“传、帮、带”的地铁精神，并及时给新员工定任务、定计划、传授工程经验，使他们能在较短时间内适应高强度的地铁工作，目前新员工已基本进入了良好的工作状态。

第四、具有较强的组织协调和沟通能力

在投融资项目合同约定不详尽，且多方项目管理人员变动频繁的情况下，积极主动协调内外相关人员和单位，加强沟通，依法合规解决工程结算、计量支付、变更审核过程中出现的问题，保证了投融资项目有序、高效的推进。

通过部门员工的共同努力，已完成1号线一期工程机电项目结算，2号线一期、二期机电项目结算已完成65％，在项目竣工结算方面积累了丰富的经验。

目前，我正值不惑之年，有充沛的精力，有丰富的社会和实践经验，有高度的敬业精神和强烈的事业心，正是干事的大好时机，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

无论竞聘成功与否，我都会保持一颗平常心。努力做好自己的工作。

谢谢大家！

2

我的发言完了。

3