广东创新科技职业学院教学督导工作规定
第一章 总 则
第一条 为加强教学质量监控，确保正常的教学秩序，健全教学质量监控体系，学院实施教学督导制度。为保证督导工作的规范开展，特制定本规定。
第二条 教学督导制度作为推进教学管理民主化、规范化的一项措施，其主要作用是对我院教学各环节进行指导、监督、评价和反馈，协助建立和维护正常的教学秩序，保障教育质量，促进教学水平的提高。
第二章 教学督导机构
第三条 实行院级总督导制。
学院设立教学督导室。教学督导是在学院领导下，教务处协同下，对各教学单位的教学管理、教学执行情况、教学质量和教学秩序进行经常性、制度化的检查、督促及指导等工作的组织机构。
第四条 教学督导室成员应具备的条件
（一）忠诚教育事业，掌握教育规律，熟悉有关教学方针、、法规、措施。
（二）愿意为我院深化教育教学改革、提高办学水平、指导青年教师、提高教学质量服务。
（三）深入实际，联系群众，遵纪守法，作风正派，办事公道，敢说真话，严于律己，实事求是。
（四）有多年从事教学工作、教学管理等方面的经历，熟悉教学工作业务，教学和管理经验丰富，工作水平高。
第五条 教学督导室成员实行聘任制，成员由符合条件的教师及管理干部或从事过相关工作的人员组成。由各系推荐，并征得本人同意，经教务处征求有关方面意见后，提出拟聘成员名单，经学院审定后聘任。
教学督导室成员每2年聘请1次，可以连聘连任。对未能履行职责者，学院可提前解聘。
第六条 教学督导室设总督导1名，室秘书1名，主要职责是主持督导室会议；研究督导室工作思路、步骤、方法；安排、组织各成员的督导活动；办好督导简报，及时地反映教学督导工作动态。
第三章 教学督导机构的职能
第七条 教学督导室的工作职责
（一）教学督导室在学院分管院长的直接领导下，在教务处的协调下，开展学院教学督导工作。
（二）制订教学督导工作的计划和指导方案，总结推广教学督导工作经验，开展教学督导研究。
（三）深入教学第一线调查研究，召集有关教师和学生座谈会，了解教学工作的有关情况，向各级教学管理部门提出加强与改进教学工作的建议和意见，为学院在教学改革方面的决策提供参考意见。
（四）协助学院监督、检查各系教学计划执行情况，加强对新教师、新专业、新设课程的教学调研和督导。
（五）有计划有侧重点地安排听课，了解有关教师课堂（含实验）教学、教案准备、作业及实习报告批改等情况。对学生评价较差的教师进行检查听课、座谈反馈，分析问题，重点帮助。教学督导每学期分批对教师的教学进行听、评。听课后要及时向授课教师反馈信息并填写听课记录表，听课记录表每月底汇总交教务处备案。
（六）协助教学管理部门开展课程评估和教学质量检查与测评工作。
（七）协助学院做好考试的监督和检查工作，加强考风建设。
（八）教学督导室每月底举行工作会议，交流和分析教学情况，并提出改进意见和措施，汇总后以书面形式向学院分管校长汇报并向教务处通报，供学院和各教学管理部门领导决策。
（九）教学督导室成员对教学工作中出现的教学突发事件，应及时向教务处反映并对教师和学生进行必要的教育、疏导、沟通和解释工作。
（十）参与学院领导和教务处委托的其它工作。
第 教学督导室的工作内容
（一）要求被督导单位配合工作，如提供与教学督导等事项有关的文件，协助组织师生座谈会等。
（二）对违反国家教育方针、、法规的行为，督导室有权予以制止。
（三）对被督导单位进行现场调查研究。
（四）督导室提出的合理建议和意见，被督导单位和教师如无正当理由，应当接受，并采取相应的改进措施，必要时督导室可进行复查。
第四章 教学督导程序
第九条 教学督导分综合教学督导和专项教学督导、经常性检查和抽查，由教学督导室根据学院的教学工作安排组织实施。
第十条 教学督导室每学期根据学院工作要点制订工作计划，并报学院分管教学领导批准。教学督导室根据工作计划，选择适当的时间、方式通知被督导单位提供与督导事项有关的文件和相关的工作情况。根据需要，教学督导室可对被督导单位进行现场调查。
第十一条 教学督导室完成督导任务后，应会同教学管理部门共同向被督导单位通报督导结果，提出意见或建议，与被督导单位协商改进措施。并向学院报告督导结果，提出意见和建议。由教务处向全院公布督导工作情况。
第五章 教学督导管理
第十二条 督导活动管理
（一）院教学督导室工作由院长管理、考核。
（二）学期初督导室制定工作计划，学期末写出工作总结。
（三）由分管院长主持，每学期组织召开1～2次院督导室成员会议，交流情况，研究工作。
（四）教学督导室成员应认真履行各项工作职责，积极参加教学督导活动，努力完成督导室交付的各项工作任务。
第十三条 督导室成员待遇和考勤
在岗人员兼职聘为教学督导室成员者，每月督导工作量，可作为教学工作量（不超过10学时/月）。
外聘专业教师为教学督导成员者，在聘用期间对完成规定工作量的，由学院按规定统一发给劳务费。对不能完成规定工作量者，扣减工作津贴。由督导室根据每人出勤情况和工作量完成情况进行考核。
第十四条 各系和有关部门，要积极支持和主动配合督导室成员的教学督导活动。督导室成员按照督导工作安排和督导工作职责，深入各教学单位和教学班级进行教学调查、开展听课活动时，各教学单位要主动接受咨询，提供材料、人力以及其他方面的便利条件。任何教学单位和教师不得拒绝、干扰正常的督导工作。
第六章 附 则
第十五条 本规定自公布之日起施行，由教务处负责解释。