领导干部职权目录
序号 岗位名称 岗位职权 1、对镇领导班子成员分工、镇管干部人员定岗、干部晋升、村干部任免、纪律处分、组织建设、人员表彰奖励进行决策。2、负责召集镇党代会或党员代表会议、会议和其他会议、安排决定会议时间、议程和参加人员。3、签发重要文件和政审材料。4、保障机关有序运转，激励干部工作。5、统筹协调，指挥各种工作活动。6、行使例外权力，对突发事件进行积极稳妥地处置。7、对日常工作运转的领导、协调、监督。8、对镇领导班子成员、镇管干部职工、村两委班子成员的工作监督权，对各职能机构、市以上单位派出镇机构、事业单位、社会团体的工作监督（上级另有规定的除外）。9、领导会议，对重大财物处置有知情权、建议、和否决的领导职责。 备注 1 2 1、对组成人员分管、主管中长期分工、有关工作临时性分工、村委会换届选举及村干部任免、二级机构负责人人事调整进行提议，与会商后，提交会议研究决定；2、负责召开镇长办公会议，或根据副镇长提议，召开行政事务专项工作会议，并安排决定议题、参加人员、召开时间；3、统筹安排全镇经济工作；4、负责管理镇所有帐户、所有资金，负责一支笔审批：调度、审批、签批、安排好各种税、金、费和民政救灾、救济款物；审批对农民性补贴方案、社会保障和计划生育奖扶补副、贴助方案5、处理全镇所有社会性事务；6、负责签发镇长 名义上报、下发的文件，代表签定与其他法人单位或自然人签定的各种《合同》或《协议书》；7、执行人民代表大会的决议：办理代表方案、意见和建议；指挥各种日常性工作；8、对班子成员、科员、办事员的工作监督，对各职能机构、市以上单位派驻镇机构、事业单位、社会团体的工作监督（上级另有规定除外）；9、管理机关后勤事务；10、领导、协调各部门做好拆迁、安置和环境整治工作；11、在镇会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上协助决策，参与表决。 3 1、负责主持全面工作，依法行使职权、行使监督职能；2、协助镇长分管财税、内务、核算中心、党政目标管理、党政办公室等工作；3、在镇会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 4 1、协助主持日常工作；2、主管党群、组织、宣传、精神文明建设、老龄、老协、老干、关工委等副 工作；3、在镇会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 5 纪律 1、协助主持日常工作；2、主管纪检、计生、办事处等工作；3、在镇会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 6 委员 1、在镇会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决；2、协助镇长主管企业、安全生产、地质灾害、招商引资、财税等工作；3、在镇会管理范围内对全镇干部管理、人事分工和重大事项上参与决策表决。 7 副镇长 1、协助镇长做好日常性工作；2、主管新农村建设、农业、林业、水利、畜牧、水产、农经、农副产品流通、新型 农村经济合作组织、科普、科协等工作；新农村建设办公室主任、科协副。