病理医师定期考核制度及流程
1．目的：为保障病理科业务稳定发展，为患者提供优质的病理诊断服务，制定本制度。
2.范围：
适用于病理科医师的考核工作。
3.职责： 科主任，按规定组织并按时完成相关考核工作。 4.内容：
4.1、考核对象和周期
4.1.1、考核对象为病理科内进行常规石蜡阅片，细胞学筛查，细胞学诊断，术中快速冰冻切片初筛的学员和医师，职称在副高以下，年龄40周岁以下。
4.1.2考核周期为每一年一次。
4.2、考核由病理科主任医师及副主任医师负责，内容包括三个部分：工作成绩考核、 职业道德评定、业务水平考核。
4.2.1工作成绩考核内容包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要求，考核期内完成工作数量、质量和指令性工作情况。
4.2.2职业道德评定内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，“以病人为中心”的服务理念。以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业情况以及卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的规定等。
4.2.3、业务水平考核内容形式可灵活选择，如基础知识，阅片诊断等。 4.3、考核实施程序
4.3.1、考核前准备：科主任在考核前一个月应通知需考核人员进行准备，并进行考核资料准备。
4.3.2、考核程序：科主任下发工作成绩考核、职业道德评定表格，需考核人员进行自评，并在规定时间内上交科主任，科主任评定确认及格后方对其进行业务水平考核，并进行最终评定。所有资料在考核结束后都必须存档以备查阅。 4.4全部考核通过者为合格，病理医师考核合格者在半年内将赋予签发报告的权利， 学员考核合格者在半年内将赋予初筛的权利。
4.5部分不通过者为不合格，病理医师考核不合格者在一个月内将进行学习和补考， 补考合格者赋予4.4所述相关权利，在补考合格前，病理医师将停止签发报告，学员只阅片学习，不能进行初筛。
5.标准：评定为合格：工作成绩考核、职业道德评定、业务水平考核均合格者；评定为不合格：工作成绩考核、职业道德评定有一不合格；工作成绩考核、职业道德评定合格，业务水平考核不合格者
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病理医师考核制度流程
开始 考核前通知及准备工作 工作成绩及职业道德考核 不合格进行补考 结束 是否合格 是否合格 评定为合格 业务水平考核
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