各种考勤方式优缺点对比
考勤是让企业又爱又恨的办公管理方式。考勤作为一种企业出勤考核和薪金 发放依据，企业离不开；可员工为了这考勤心里有诸多抱怨， 每次就那么一秒就 扣几十块钱考勤方式的发展从纸质签到、打卡机（卡钟）、磁卡（ IC卡）、 指纹打卡机（人脸识别器在此不列入比较范围之内）、乃至现在出现的不少移动 考勤工具，其中以探联智能考勤系统为代表，各有优缺。
移动考勤与传统考勤方式比较对照表 项目 移动考勤（探联智 能考勤系统） 磁卡、IC卡、激光 条系统 码卡，非接触感应 卡打卡机（卡钟） 考勤系统 指纹人人不同，终 卡片费用咼、卡片 易人工统计考勤（纸质 签到） 介质 手机或电脑 生不变，随身携带， 损坏和丢失、磁 条或一次性专用纸卡，需经 常考勤数据由计算机 IC卡易丢失数 据，数购买 安全保存 据读取受环 境影响 纸张 终端机 无 指纹仪玻璃钢制品 磁卡稍有划伤时，无 使用一年后常有故障不易损坏，指纹的 法读出数据，卡座容 不变性，可以用在 易丢失考勤数据且 易， 恶劣环境 损坏 可以 IC卡、条码卡 可以但不及时 可以 磁卡、IC卡 可以 频繁更换色带 可以 纸卡 不可以 不可以 纟氏卡记录 不可以 无 员工替人考 勤 损耗品 电脑连网 自动统计 确认方式 人事管理 记录读取 不可以 绑定服务器后可防 止 服务器绑定 内网完成 可以 （二维码、微 信、网络） 可以 准确记录绝少出 可以 准确记录绝少出错 无考勤损耗品 可以且及时传输 可以 本人的指纹识别 存在人情管理 纸张统计表 不可以 不可以 人工记录 不可以 人工统计，费时费力 数据读取常出错，稳 人工记录 纸卡考 勤数 定性很差 据，费时费力 设备优缺点 操作智能化 方式趣味化 携带卡片，麻烦 卡片纸卡一次性使用 浪费不环人工统计效率低 操作简单 管理方便 寿命短 保 考勤时间不确认 电脑存储数据 网络数电脑存储数据 安全据分析 无硬件消耗 性高 硬件消耗 需公司服务器绑定 硬件设备成本高 企业管理成本增加； 代刷企业管理成本增加； 人卡现象严重 情管理 也许你每天挤公交、赶地铁就是为了准时和他相见，也许你每天下班前万分 焦急、热如蚂蚁就是为了与他尽快分别， 总之，这些打卡工具都已成为了我们每 个职场人士最为熟知的“老朋友”，不管你是爱他或是恨他，他都以他的方式默默陪伴着你，见证你成长进步的每一天。