班组长年度绩效考核表
姓 名出 勤奖 惩加（扣)分部门迟到旷工产假婚假丧假职等病假事假奖励处分项目评价内容经验丰富，能举一反三，且常提供改进意见配分2016128420161284201612842016128420161284初核复核评语初评技能经验学识、经验较一般人良好，工作熟练肯上进，接受指导尚能应付工作不求上进，尚需继续加以训练对工作要求茫然无知，工作疏忽理解力极强，对失误判断极正确，处理能力极强理解力强，对失误判断正确处理力强理解、判断力一般，处理事务不常有错误理解较迟钝，对复杂事物判断力不够迟钝、理解判断力不良，经常无法处理事务与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力处理能力复评协调督导爱护部属，常予督导与训练肯应部属要求，协调处理事件尽在必要协调的工作上和人合作和不常督导精神散漫，不肯与人合作与督导部属任劳任怨，竭尽所能达成任务分数责任心工作努力，分内工作非常完善有责任心，能自动自发工作常需督促方能完成敷衍了事，无责任心，做事粗心大意不浪费时间，不畏劳苦，交付工作抢先完成等级工作勤惰守时守规，不偷懒，勤奋工作虽少迟到早退，但上班后常不在工作岗位解雇逃避繁重工作，不守工作岗位时常迟到早退不力，时常远离工作岗位 合计