消防员个人述职报告5篇

　　xxxx年的⼯作已经接近尾声了，我的⼯作是⼀名消防员，做好xxxx地区的安全、保卫⼯作，在总经办和车队的领导下能顺利完成各项⼯作。我作为⼀名罗钾⼈能够服从领导安排，作为罗钾⼈的⼀员，感到很骄傲，尽⼼尽⼒⼲的更出⾊。

　　作为⼀名消防员的⼯作以来，能履⾏好⾃⼰的职责，对⼯作的态度也很认真，从⾃⼰的⼀⾔⼀⾏抓起，⽴⾜本职，发挥⾃⼰的职责，⾃⼰对车辆性能和器材⽅⾯，做到四会，在车队领导下本⼈的⽇常⼯作能顺利开展，出现问题能及时上报，发现隐患及时纠正，保证⽆事故发⽣，做好保卫安全⼯作。　　⼀、加强业务理论学习，增强全⾯发展

　　作为消防员⾃⼰要加强学习，来武装⾃⼰的头脑。这⼀年来，⾃⼰不断学习消防业务理论，⽕灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好⽤，发⽣任何情况，及时出警，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别⼈的长处来弥补⾃⼰的不⾜，增强⾃⼰的全⾯发展。　　⼆、⽇常⼯作训练⽅⾯

　　在这⼀年来⾃⼰的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，⽕怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在⽇常给各部门送⽔，⽤的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好⽤。

　　消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭⽕的讲解、使⽤、灭⽕剂的⽤途，主要灭初期⽕灾。发⽣⽕灾第⼀时间，使⽤灭⽕剂灭⽕。　　三、执勤灭⽕⽅⾯

　　作为消防员⾃⼰知道，我们的两辆消防车载⽔量和泡沫数量，发⽣突发情况，怎样开展灭⽕战⽃，⾃⼰牢牢记在⼼⾥，对车辆上的器材，会操作、会维修，是保证执勤战备的⼀项，给⾃⼰时刻提醒战备的观念。　　四、安全防事故⼯作

　　做好安全防事故⼯作是⾃⼰⼯作的前提，在车队的领导下安排出车，提醒安全的重要性。在灭⽕和训练的⽇常⼯作中，把安全问题放在⾸位，让领导放⼼，让公司放⼼的原则，这⼀年来⾃⼰在安全⽅⾯，没有事故发⽣，但存在的隐患，能及时纠正、改进。

　　总之，xxxx年的⼯作已到尾声，这⼀年来⾃⼰的⼯作对⽐别⼈，⾃⼰还做的不够、不细、多学习别⼈好的做法、想法，⾃⼰做为xxxx的保卫⼈员，我会⽤⾃⼰的⾏动努⼒，请车队的领导放⼼，⾃⼰会不断学习，不断加强。在⾃⼰平凡的岗位上做出不平凡的事业。为**的明天添砖加⽡！2.消防员个⼈述职报告

　　⼀、积极参加政治学习，端正思想，不断提⾼⾃⾝思想觉悟。

　　合同制消防员作为肇庆市消防⼤家庭⾥的⼀个新⽣群体，从的教育管理到初⼊消防的我们，⼀时对各项⼯作将如何开展都束⼿⽆策，找不到⽐较合适、正确的⼯作⽅向感。俗话说：“万事开头难”，虽然⾃⼰也曾受过两年的军事训练、教育、培养，按兵龄算也是个“⽼兵”，对的管理和各项规章制度有⼀定的认识，但毕竟兵种不同，消防事业与⽼的⼯作性质差异⼤，⼀切都得从零开始。我清楚地认识和体验到思想是⾏动的先导，要向⼲好消防⼯作，在消防岗位中有所作为，必须⾸先转变观念，端正思想态度。

　　故此，⼊伍消防短短的⼏个⽉，我积极主动参加⽀队、⼤中队开展的“学习⼗七⼤、⽴⾜新起点、实现⼤发展”、“⼤学习⼤讨论”、“爱岗敬业奉献、⽴⾜岗位成才”和“实践科学发展观”等⼀系列政治教育学习，并认真做好笔记，注重⽤理论来武装⾃⼰的头脑，通过学习教育，不断改进⾃⾝的⼯作作风，明确⼯作⽅向，提⾼了⾃⾝对消防事业的认识和了解，提⾼的⾃觉⼯作的思想觉悟，从⽽在思想上与中队党⽀部保持⾼度⼀致，为⾃⼰在消防的发展奠定了坚实的基础。　　⼆、严于律⼰，以⾝作则，“兵”的意识强。

　　当前，我中队属混合编制，⽆论是现役还是合同制消防员，⼤家都来⾃不同的地⽅，在这个有着不同风俗的⼤家庭⾥，每名同志都有不可取代的位置，俗话说：“⽆规不成⽅圆”，就是⽤这种规章制度和条令条列来规范和约束每名同志⾏为的⼀个有效⼿段。来到消防，作为班长，我⼀直都是⽤“纪律”来约束⾃⼰的⾏为，养成了按规章⾏事，按制度办事的良好作风，给同志们树⽴了榜样。

　　在管理中，由于在合同制消防员这个特殊的队伍中，从中队⼲部到在班长岗位上的我，在管理上都没有任何经验可借鉴，⾝在其中的⼀员，在班长岗位上的我，平时受中队⼲部的教育指点⽐较多，所以对中队个⽅⾯的动态和同志们的思想了解得相对⽐较彻底。我深知，合同制队伍如果⼀味按照现役的管理⽅式⽅法，要想⼈⼈做到服从命令、听从指挥⼏乎是不可能的事，按照条例条例照搬硬套，不但起不了想要的效果，反⽽会引起相反的作⽤。虽然我是⾛在班长的岗位上，但我没有摆架⼦，俗话说：“上梁不正，下梁歪”，我始终把⾃⼰当作⼀名新兵，虚⼼向现役的⽼班长学习，向中队⼲部请教。在⼯作中思想不等不靠，俯下⾝⼦，⼀切⼯作抢在前，⼲在前，对本班、本⼩组的⼈员⼀直以来都是注重以情带兵，以⾃⼰的⾏动来感染⾝边的同志⼲活。这看起来是⼀种⽼好⼈的管理，但在合同制消防员的队伍⾥，事实证明它却是⼀种有⼒的管理⼿段。　　三、厉⾏节约，以队为家意识树得牢。

　　来到睦岗消防中队这个新成⽴的单位，有着良好的环境，我明⽩到⼈是流动的，⽽单位却是会可持续发展下去，清楚地认识到在享受美好条件的同时也应该为后⼈留下点什么。所以，在⽇常的⼯作、⽣活中，我⾃⾝能够发扬“艰苦朴素”的传统美德，⾃觉把驻地当作第⼆故乡，把同志当作亲⼈，把领导视为⽗母，努⼒在本职岗位上做奉献，为中队的健康向前发展贡⾎液。作为⼀名班长，对同志们⽇常⽣活中发⽣的问题和苗头敢说敢讲，正⾯正确引导和教育同志们出现的铺张浪费、爱护公物和集体荣誉感不强等不良的现象。　　四、英勇善战，苦练基本功。

　　作为⼀名班长，我深知⾃⼰肩上的担⼦重，⼲部的期望⾼，如果⾃⾝没有过硬的技术本领，就很难把班，把中队战⼠带好，特别是在我们的这⽀特殊的队伍⾥，⼤家都在同⼀起跑线上，因此，在平时训练中，我能做到严格要求⾃⼰，刻苦钻研，认真体会动作要领，努⼒使⾃⼰的各项业务、体能、技能⽔平⾛在中队前列，为灭⽕战⽃打下坚实的基础，为全⾯提⾼⾃⾝的能⼒素质，为⾃⼰成为⼀名优秀的⾻⼲⽽努⼒。

　　在值班执勤⽅⾯，我监守岗位，视哨位就是战场，执勤就是战⽃，认真履⾏职责。今年来，我在“4。26”江滨堤交通事故、“7。29”睦岗市场青龙电⼦⼚商铺⽕灾、“9。13”波海南湾建筑⼯地⽕灾等事故中，冲锋在前，不畏艰险、勇于奉献、不怕牺牲，每次成功的灭⽕救援抢险⾏动，在获得⼈民群众的赞叹的同时⾃⼰⼼中都感到⾃豪，通过处置各种事故和训练，不断积累扑灭⽕灾的实践经验，提⾼了⾃⾝处置情况和灭⽕作战能⼒。　　五、服从命令意识强，⼯作坚持上⾼标准。

　　在中队，我除但当班长、⼩组长，带领本班本⼩组同志完成中队正常的⼯作外，本⼈⾝上还肩负起中队的宣传报道、各种档案资料的完善、⼤中队党⽀部、队务会、军⼈委员会等⼀系列会议记录本的记录⼯作，主动为中队分担⼯作任务，侧⾯为中队⼲部减压，被同志们取笑为中队的⼩⽂书、⼩指导员。

　　今年以来，我紧紧围绕中队的⼯作实际，积极主动向⽀队，总队信息发表了宣传报道共四⼗余篇，在中队每开展⼀个专题教育或每开展⼀项活动，我都第⼀时间利⽤络系统把中队所取得的成绩侧⾯反应、汇报到上级领导⼼中。

　　此外，今年是“三基”⼯程建设决胜年，在前段时间⼤中队迎接⽀队、总队的“三基”⼯程检查验收中，我按照⼤中队⼲部的指⽰要求，逐⼀完善⼤队三年来的党⽀部记录以及中队交给的各项任务，由于时间紧，任务重，资料急，我多次主动放弃休息时间，晚上⼀个⼈加班加点，⼒求把⼯作早⽇完成，⼒求提⾼⼯作标准、提升⼯作质量。虽然⼯作很累，但我从来没有叫过⼀声苦，喊过⼀声怨，因为我⼯作的出发点是为锻炼⾃⼰，提升⾃⼰各⽅⾯的能⼒素质。　　六、存在问题及今后努⼒⽅向。

　　在过去的时间⾥，我恪守职责，以求真务实的⼯作态度和谦虚谨慎的⼯作作风做好各项⼯作，使我的⾝体素质、业务素质有了长⾜的进步，为中队的发展贡献了应尽的⼒量，这些⼯作成绩的取得都是实实在在的，都是同志们看在眼前，记在⼼中的`，不是美妙的⾔语来称托的。成绩的取得不是因为我本⼈的能⼒有多强，也不是因为我本⼈的素质有多⾼，只是我能够理清积极与混⽇⼦的关系；理清堕落与奋⽃的关系；理清我要⼲和要我⼲的关⼼。明⽩到能⼒素质是靠锻炼出来的，只要肯⼲，⾃⼰就会得到锻炼，能⼒素质就会有提升。总结起来，本⼈认为是称职的。

　　取得成绩的同时，本⼈也清楚地看到个⼈的素质与新时期消防⼯作还有⼀段差距。⼀是学习热情不⾼，缺乏⽤理论来指导实践⼯作。每当中队组织的业务理论学习，我都⼼存厌烦情绪，主要是下队后中队还没有真正遇到疑点、难点的⽕灾事故，让总认为学习理论和以前⽼⼀样，只是为了应付上级领导的检查，关键时刻⽤不上的错误思想。⼆是业务素质偏低，离⼀名班长的要求有⼀段差距。来到消防，经过努⼒，体能、技能等业务素质虽然有⼀定的提升，但是这只停留在达标的边缘，得不到保障。三是班长的作⽤发挥不明显，管理和带领队伍开展⼯作有畏难情绪。主要是因为个⼈觉得⾃⾝各⽅⾯的能⼒、经验⽋缺，不敢也不好意思⾼标准要求⾝边的同志，导致影响了个⼈及中队的发展。

　　在今后的⼯作中，本⼈会进⼀步改进⼯作作风，在⼯作中提⾼素质，⼀如既往地⼲好本职，以为着中队的建设和消防事业的发展，为构建和谐端州，为创造良好的消防环境⽽努⼒⼯作。3.消防员个⼈述职报告

　　时光荏苒，转眼间已⾄⾦秋时节，我作为综合三车间的义务消防员已有半年。此刻，我就结合这半年的消防员体验和最近观看的消防视频，谈谈我作为义务消防员的收获。

　　做事⽅⾯，成为义务消防员之后的我，更注重消防理念的运⽤。对于不清楚不明⽩的事情，我绝不盲⽬去做，必须是得到上层管理指⽰后，才会去实施，不会不经过思考就去操作，⽽是先让⾃⼰冷静下来，不慌张，先想⼀下处理办法，再从源头控制住。如果盲⽬去做，⼀旦意外发⽣，再着⼿去解决，就会对⼈和事造成更⼤损害。

　　操作设备⽅⾯，在未成为义务消防员时，⾃⼰对各⽅⾯安全知识知之甚少，但却有⼀种事不关⼰，⾼⾼挂起的侥幸态度，不会想去学。在有幸成为义务消防员后，我才开始学习有关于安全⽅⾯的知识，在⼯作中也更加注意安全。操作设备前，我都会特意去看⼀次警⽰牌，同时，在⼤脑中，回想⼀下操作这台设备的注意事项，时刻提醒⾃⼰，规范操作。

　　⽇常⽣活⽅⾯，成为义务消防员后，我在⽣活上也更加注意安全知识的运⽤。以前我骑电动车上下班，只明⽩要注意安全，但怎样注意、如何注意，却不清楚。此刻的我安全意识有了明显提⾼：骑电动车在路上不仅仅会观察道路的盲区与事故多发区，分析其潜在安全隐患，从⽽让⾃⼰铭记于⼼。⽽且看到路上其他⼈，转弯时未开转向灯、超车时未按喇叭等违章⾏为，我都会暗暗捏⼀把汗，想到这样做的危险性。

　　如上所述，我成为义务消防员后，收获颇多，不仅仅对消防知识有了更全⾯的了解，并且能把消防理念运⽤到⽣活中后，还学会了防范于未然，把安全知识铭记于⼼，让⽣活和⼯作都更安全！4.消防员个⼈述职报告

　　我是xx，在9个⽉的⼯作中，我在⽀队及上级主管科室的正确领导下，⽴⾜本职，认真学习，勤奋⼯作，和同志们⼀道，团结进取、求真务实完成了上级交给的各项⼯作任务。借此机会，我将⼯作情况作以下汇报：　　⼀、思想政治建设情况

　　在⼯作中，我始终认为要适应⼯作和形式发展的需要，就要不断地学习。只有这样，才能把⼯作做得更好，也只有这样，才能真正做到与时俱进。因此，我学习油⽥公司有关会议精神和领导讲话精神，从⽽保证在政治上、思想上、⾏动上同公司和⽀队保持⾼度的⼀致，⾃觉地宣传、贯彻和落实党的路线、⽅针、和上级的指⽰精神，从⽽使⾃⾝的政治素质和理论⽔平有了明显的提⾼。

　　⼆、职责分⼯及⼯作完成情况

　　根据中队班⼦成员分⼯，我负责中队的安全⼯作和设备管理。从年初开始中队确定了我所分管的如下⼯作⽬标：　　1、全年安全⽆事故。

　　2、设备完好率达到98%以上。　　3、员⼯安全教育达到100%。

　　为了完成上述⽬标，具体采取了以下⼏个⽅⾯措施：　　⼀是认真开展安全教育⼯作。

　　从年初开始，中队结合⾃⾝实际以《中华⼈民共和全⽣产法》、《中华⼈民共和国道路交通安全法》、《中华⼈民共和国道路交通安全法实施条例》《职业病防治法》为重点，深⼊开展了健康安全与环境法律、法规的学习教育，坚持突出重点，理论与实际相结合的原则，认真制定了中队安全教育⼯作计划。成⽴中队教育⼯组领导⼩组，建⽴健全了安全培训台帐，做到了时间、内容、⼈员三落实，培训有教案、有试卷、有考勤。使员⼯安全教育覆盖率达到100%，特种作业⼈员持证上岗率达100%。

　　⼆是制定完善各项规章制度。

　　四⽉份，⽀队从集团公司划归到油⽥公司，中队也从上进⾏了转变，结合转型后的⼯作要求，中队的各项规章制度也进⾏了适当的调整，层层签订安全包保合同书，以谁主管谁负责的原则，明确责任，确保安全⼯作扎实有效的开展，完善了环保⼯作制度，安全防范措施，⼗防⼯作制度，让职⼯有法可依，有令可⾏。　　三是规范操作、规范管理。

　　为了进⼀步加强中队安全⽣产⼯作，根据《吉油消防⽀队队伍管理条例》安全部分。《消防⽀队安全制度汇编》中的消防员、汽车驾驶员、炊事员安全技术操作规程。《车辆、器材检查管理规定》。

　　《道路交通安全管理规定》。《春、夏、秋、冬四季安全⽣产措施》等规章制度严格进⾏⾃检⾃查，中队⼲部坚持利⽤每⽇早交时间检查重点部位，亲⾃检查车辆、器材、个⼈装备及中队⽤⽕⽤电情况配备灭⽕器材情况，随时发现问题随时组织处理，没有解决能⼒的问题及时上报⽀队安全部门解决，保证处理问题不留死⾓，做到⼲部⼈⼈⼼中有数。每周⼀队⼲部利⽤安全活动时间对全队安全⼯作进⾏⼀次全⾯总结、检查、处理，根据季节不同，⼯作任务不同科学安排部署下步⼯作，保证安全⼯作有序进⾏。

　　四是强化事故管理，完善应急预案。

　　中队根据⽀队有关⽂件要求，将车库及⾷堂两处设定为中队重点危险源，并分别制定了事故应急预案，建⽴应急管理组织，明确员⼯应急预案中的分⼯和职责，每季度组织⼀次集中演练，通过演练不断完善内容，协调各分组的配合，提⾼预案的可操作性。

　　建⽴事故处理档案，完善突发事件信息反馈制度，健全事故处理组织，对待事故按照“四不放过”原则进⾏分析教育，不断从事故中吸取经验教训，制定防范措施。发⽣事故保证30分钟内反馈到上级部门，中队⾃⾏组织进⾏先期处置并及时续报事态发展控制情况，认真执⾏上级处置意见，所有信息中队详细记录，保证事故记录准确详实。　　三、⼯作作风及廉政建设情况

　　在⼯作作风⽅⾯，我能够求真务实，发扬民主，经常深⼊到员⼯当中，虚⼼听取员⼯的意见，了解员⼯实际⼯作中遇到的难题，实地开展⼯作和解决问题，并经常与班⼦成员交流思想，沟通⼯作情况，增进相互之间的了解，增强团结，形成⼯作中的合⼒。

　　在廉洁⾃律⽅⾯，我能够认真参加中队党⽀部组织的党风廉政教育学习，严格遵守有关领导⼲部廉洁⾃律的规定，恪尽职守，严于律⼰，不仅不违法，也不违规违纪，对下属和⾝边⼯作⼈员也能够严格要求，没有出现这⽅⾯的问题。　　四、未完成⼯作及其原因

　　安全⼯作是⼀项常抓不懈的⼯作，定期的⼯作虽然已经结束，但安全⼯作还远远没有结束，仍然需要我们继续的努⼒，为⽀队的发展和中队的长治久安作出贡献。　　五、存在的问题和不⾜

　　虽然常年的⼯作积累了丰富的安全⼯作经验，但我仍然感觉到⾃⾝安全理论知识相对匮乏。我决⼼在今后的⼯作学习中，加强安全理论知识的学习，努⼒成为安全⼯作的⾏家⾥⼿。5.消防员个⼈述职报告

　　20xx年的消防⼯作相对来说是平稳安全的⼀年，全年未发⽣重⼤⽕灾事故，这与各级领导时长组织检查，各职能部门认真组织巡查，各级员⼯按时进⾏巡检等防范措施有着紧密的关系。消防中队始终坚持“预防为主”的原则，不断在如何做好防范⼯作上下功夫，找办法以保证公司的长平久安。

　　近⼀年来消防中队除按时开展部门内部⼯作以外也着⼒完成了以下⼏个⽅⾯的⼯作：

　　1、全年公司内部接出警4次，1次明⽕事故救援，3次泄漏事故备勤，多次动⽕施⼯现场监护。　　2、重点配合公司原油进⼝指标审核⼯作期间的，消防⽅⾯资料档案准备及现场审查验收。　　3、完成公司新建扩建项⽬的消防验收及审核。　　4、健全公司现场⼿动报警系统的第三⽅维保。

　　5、配合东营市消防⽀队及东营港消防⼤队完成“⽯油化⼯⽕灾⾼危单位”的联合灭⽕实战演练。

　　6、规范现场各类消防器材设施检查与监督管理，修旧利废消⽕栓46个节省资⾦32200元。现场消防器材设施的⾼损毁率与施⼯安装、维护保养及⼈为因素有关，建议项⽬建设施⼯期间采纳消防中队意见。

　　7、20xx年共接待地⽅各级领导检查共计7次，公司内部消防⼯作得到了各级领导的充分认可。

　　8、消防中队全年⼈员未达到编制⼈数，⽬前在职消防员共计24⼈其中队长1⼈，班长两⼈，司机2⼈，中控室值班⼈员3⼈。⼯资调整后⼈员相对稳定，但也存在年终⼈员离职现象，全年部门离职率在5%。

　　9、全年部门内部培训、演练、巡查检查等各项⼯作模式有序开展并健⽴档案。部门内部消防队员体能、业务及作战能⼒有显著提升，能充分运⽤公司⽬前现有的消防器材及设施，使之发挥效能。

　　20xx年即将结束，回望过去的⼀年，消防⼯作平淡但也扎实，⽆论是业务学习、体能训练、职能检查及本职⼯作的落实，⽅⽅⾯⾯的⼯作通过⼀年年的磨砺，都有很⼤的提⾼。展望20xx部门全员始终坚信公司的发展将会越来越好，我们也会⼀如既往地，履⾏好我们的⼯作职责，集部门全员之⼒确保公司的消防安全。　　20xx年⼀季度我们的⼯作重点：

　　1、加强⼚区巡检，重点维护保养好现场的消防器材设施。（每天巡查）

　　2、按时认真开展防⽕检查、巡查，培训、演练等相关⼯作。（天、周、⽉、季按时进⾏）

　　3、重点开展消防业务理论知识的培训，加强消防员的业务知识能⼒，每周⼀⾄周五下午⼀⼩时按时学习。（每周按时开展）

　　4、⽬前⼚区内消防管错综交杂，多数主管阀门损坏，造成⽆法分区供⽔的隐患，20xx年公司⼤检修期间，部门将组织更换损坏阀门。（检修结束前完成）

　　5、⼚区催化装置现场⼿动报警装置⽬前存在使⽤问题，市场询价后更换，此外⼚区第三⽅维保合同⼀⽉份到期维保费⽤共计7万元。

　　（20xx年1⽉份完成）

　　6、泡沫液⾼位储存装置还未落实建设，经公司领导同意选址原料车间南北管廊处增设5-10吨泡沫液储罐。（20xx年3⽉底完成）

　　7、每⽉制定部门内部学习、训练、巡查计划，按时开展各项⼯作。⽆论总结即将过去20xx，还是计划崭新的20xx，我们消防部门的⼯作职能，我们将始终牢记在⼼。切实结合公司的建设及⽣产情况，不断地优化我们的⼯作效能，加强全员综合能⼒⽔平的提⾼。