加气站安全教育培训制度样本
1、 严格贯彻执行公司制定的年度安全技术培训计划，并将
该计划及时下发到各加气站。
2、 各加气站应根据站内的实际情况，制定有针对性的培训
计划，报公司审批备案。
3、 新入员工必须经过“三级安全教育”，特殊工种作业人
员必须经过专业机构安全技术培训，考试合格，持有操作证，方可上岗。
4、 特殊工种的安全教育培训工作，严格执行有关管理部门
的相关规定。
5、 新员工上岗前必须进行不少于一星期的安全技术培训
和有关规章制度的学习教育，经考核合格后方可上岗，员工转岗，必须经不少于一星期的转岗培训方可上岗。 6、 开展日常安全教育活动，其中包括班前教育、事故分析、
安全讲座、安全活动日等，让员工时时刻刻牢记安全生产的重要性。
7、 凡属脱离生产、运行、维修岗位一个月以上的工人复工，
上岗前一律进行复工教育，经考试合格方能上岗，否则不准上岗。
8、 加强培训管理，提高培训质量，各类培训必须严格按照
教学大纲进行，培训后必须对受训人员的学习进行考核。
9、 主管部门要定期进行检查和考评，落实制度，巩固成果。