有网友碰到这样的问题“报工伤和不报工伤区别”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
报工伤与不报工伤的主要区别在于能否获得工伤保险理赔以及相关权益的保障。
能否获得工伤保险理赔：
报工伤：职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，若单位及时申报工伤，并经劳动保障行政部门认定为工伤，则可以享受工伤保险提供的医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等一系列待遇。不报工伤：若未申报工伤，则无法享受工伤保险提供的上述待遇，所有相关费用需由个人或单位自行承担。日后索赔的难易程度：
报工伤：一旦工伤被认定，职工在日后若遇到单位不赔偿的情况，可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔，甚至通过法律途径维护自己的合法权益。不报工伤：若未申报工伤，日后发生的治疗或相关费用将难以向公司索赔，因为缺乏工伤认定的法律依据。法律保障：
报工伤：工伤认定是职工享受工伤保险待遇的前提，也是职工维护自身权益的重要法律依据。不报工伤：未申报工伤，则职工在法律上可能失去对单位追责的依据，增加了维权难度。因此，对于职工而言，在发生事故伤害或被诊断为职业病后，应及时向单位报告，并督促单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以保障自己的合法权益。