有网友碰到这样的问题“离职后的福利包括哪些”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
离职后的福利主要包括以下几个方面：
绩效奖金：
这是在员工离职后，根据其在职期间的表现情况继续发放的一种奖励。旨在表彰员工过去的工作表现和对公司的贡献。未休年假补偿：
员工离职时，如果仍有未使用的年假，公司可能会以工资或其他形式进行补偿。这是为了保障员工的年假权益，确保年假不被随意浪费或被忽视。失业保险金及社会福利保障：
符合一定条件的离职员工可以领取失业保险金，作为基本生活保障。员工在离职后仍然可以享受社会福利保障，如医疗保险、养老保险等，确保员工在经济和医疗方面得到一定的支持。其他特定福利：
部分公司还会为员工提供其他特定福利，如年终奖、旅游奖励等。这些福利的具体内容和发放方式因公司和具体情况而异，离职员工在某些情况下也能享受到这些特殊的福利待遇。