有网友碰到这样的问题“20组党建工作提纲，每一组都是思路！”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
以下是20组党建工作提纲，每一组都代表了一个具体的党建工作思路：
1. 县“四举措”强化党员队伍建设
精准摸排研判：层层制定发展规划，确保党员队伍建设的方向和目标明确。建立“四项”机制：通过有效机制拓宽发展路径，如培养机制、选拔机制等。跟紧培养锻炼：不断提升党员的发展质量，通过培训、实践等方式加强党员素质。严格纪律程序：全面落实发展责任，确保党员队伍的纯洁性和战斗力。2. 县四举措抓实流动党员管理
台账管理：建立流动党员台账，确保流动党员信息准确，管理不流失。结对帮扶：为流动党员提供结对帮扶，确保他们的学习不断档，思想不滑坡。线上活动：开展线上党组织活动，确保流动党员在外出期间也能感受到党的关怀。承诺践诺：引导流动党员承诺践诺，确保他们离家不离党，心系家乡发展。3. 县试行“红黄榜”积分管理办法加强农村党员管理
细化积分项目：制定详细的积分项目，确保党员教育管理有章可循。规范积分程序：明确积分评价的程序和标准，确保积分管理的公正性和透明度。公开积分结果：定期公布积分结果，让党员了解自己的表现优劣，形成比学赶超的良好氛围。4. 街道：落实四个紧抓，加强在职党员管理
紧抓组织建设：加强在职党员所在党组织的建设，提升管理水平。紧抓制度完善：完善在职党员管理制度，加强双向联系和沟通。紧抓活动载体：创新在职党员活动载体，提升服务实效和群众满意度。紧抓考核评议：加强在职党员的考核评议工作，提升监督效率和党员责任感。5. 县“四个从严”做好党费收缴管理工作
从严党费专户管理：确保党费专款专用，严格管理党费账户。从严党费台账设立：建立健全党费台账，确保党费收缴记录清晰准确。从严党费使用审批：严格审批党费使用项目，确保党费使用合规合法。从严党费督查通报：加强党费收缴管理的督查工作，及时通报问题并整改。6. 县探索“四家”模式破解流动党员管理难题
坚持高标准：为流动党员“筑家”，提供高标准的管理和服务。坚持全覆盖：让流动党员“回家”，确保他们都能找到党组织归属感。坚持优服务：让流动党员“爱家”，通过优质服务增强他们的凝聚力和向心力。坚持强保障：让流动党员“恋家”，提供必要的保障和支持，让他们安心在外工作。7. 区三个“一”方案有序推进确保破产企业党员组织关系顺利转接
一次摸底：全面摸底破产企业党员信息，确保信息准确无误。一站转接：建立一站式转接机制，确保党员组织关系顺利转接。一份关爱：为转接回来的党员提供关爱和帮助，让他们感受到党组织的温暖。8. 县扎实做好发展农村青年党员工作
加强组织领导：明确发展农村青年党员工作的领导责任和工作机制。稳妥有序推进：按照既定计划和步骤，稳妥有序地推进农村青年党员发展工作。强化督导检查：加强对农村青年党员发展工作的督导检查，确保工作质量和效果。9. 镇：“一格四员三路径”织密党员教育管理网
织密一张网格：建立党员教育管理网格化体系，实现全覆盖、无死角。激活四类党员：通过“四类党员”（在村党员、流动党员、青年党员、年老党员）的参与和贡献，激活党员队伍活力。搭建三条路径：搭建联系沟通渠道、长久参与通道和组织帮扶渠道，为党员教育管理提供有力支持。10. 区“火线入党”激发强大战“疫”力量
突出政治标准：在疫情防控一线考察入党申请人的政治表现。突出党性锤炼：通过疫情防控实践锤炼入党申请人的党性修养。突出程序规范：确保“火线入党”程序规范、合法合规。11. 镇：分类施策多措并举推进党员教育管理常态化
“服务践诺”管好社区党员：通过服务践诺活动加强社区党员的管理和教育。“设岗定责”用好农村党员：在农村党员中设立岗位和责任，发挥他们的先锋模范作用。“智慧党建”联好流动党员：利用智慧党建平台加强流动党员的联系和管理。“党内关怀”帮好困难党员：为困难党员提供党内关怀和帮助，增强他们的归属感和幸福感。12. 区抓实“党员积分管理”激励党员作表率走在前
强化责任意识：推动各级党组织和党员落实积分管理责任。科学设置指标：精准评价党员干部日常表现，确保积分管理的科学性和有效性。创新工作机制：不断完善积分管理运作平台，提高管理效率和水平。强化结果运用：充分发挥积分管理的导向作用，激励党员争先创优、走在前列。13. 区组建“红桥”助企服务流动党支部
选精英、配骨干：选拔优秀党员担任流动党支部和委员，确保党支部有力量。早准备、勤跟踪：提前做好准备工作，加强跟踪服务，确保助企服务有成效。送服务、解难题：积极为企业送服务、解难题，提升企业的满意度和获得感。14. 区“四制定四提升”建设学习型党员队伍
制定培训规划：提升党员教育水平，确保党员能够跟上时代步伐。制定课程设置：提升党员学习能力，通过科学合理的课程设置增强党员的学习效果。制定学习形式：提升党员学习效果，采用多种形式的学习活动激发党员的学习热情。制定考核机制：提升党员学习热情，通过考核机制激励党员积极参与学习活动。15. 区“点、线、面”工作法助力党员教育培训工作见成效有特色
以理想信念为重点：通过特色主题教育培训深化理论武装，提高党员的政治觉悟和思想认识。以分类培训为特点：进行分领域分对象培训，优化班子结构，增强整体功能。以工作机制为落点：加强管理监督激励担当作为，确保党员教育培训工作取得实效。16. 区：党员队伍分类管理“回头看”
结合实际：根据党员队伍的实际情况加强分类管理。总结经验：广泛推广宣传分类管理的经验和做法。结果运用：将分类管理的结果运用到实际工作中去，提升工作成效。17. 县“三项举措”做好流动党员管理工作
登记建档：为流动党员建立档案，确保他们“有家”可归。关爱帮扶：为流动党员提供关爱帮扶服务，让他们“恋家”不舍。搭建平台：搭建流动党员服务平台，引导他们“归家”参与组织生活。18. 镇：“三个基地”拓宽党员教育途径
打造红色教育基地：通过参观红色教育基地激发党员的党性意识。打造党员“双带”基地：通过党员“双带”（带头致富、带领群众致富）活动发展产业引领致富。打造党建示范基地：通过党建示范基地的建设筑强基层战斗堡垒。19. 县严守三个“准入关”为提高发展党员质量加码助力
书面测试达标：通过书面测试确保入党积极分子具备基本的政治素质和理论水平。实地评价合格：通过实地评价确保发展对象在群众中有良好的口碑和表现。公开答辩通过：通过公开答辩确保预备党员具备较高的政治觉悟和表达能力。20. 县：健全完善党费制度从严管理党费工作
健全党费管理机构：明确党费管理机构的职责和人员配置。加强财务内控管理：建立健全财务内控管理制度，确保党费使用合规合法。严格党费使用审批：对党费使用项目进行严格审批和把关。落实党费通报制度：定期通报党费收缴和使用情况，接受党员和群众的监督。以下是其中一张参考图片：
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