有网友碰到这样的问题“社保当月增员立即当月减员可以吗”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
在我国社会保险制度中的规定指出，对于社保增员与减员这两种操作而言，若出现当月增员并立即减员的情形，一般会被视为违规行为。对于这两种操作，均设有明确的实施时间和流程要求。增员操作为用人单位向社保机构申请员工加入社会保障体系；
而减员则代表着解除该员工的社保参保关系。通常情况下，社保系统会设定每个月一次的常规申报期限，仅在此期间内所做的增员或减员操作才能顺利完成。就算在这个时间段之内，假如出现了当月增员后立即减员的异常情况，仍有可能引发社保机构的注意并展开审查。除非符合特定条件（如新员工于入职工之日即离岗），并提供充足合理的相应证明档，才有可能获得社保机构的批准。然而，此类情况相对罕见，且审批过程相当严谨。