有网友碰到这样的问题“离职当月的绩效工资能不能得到？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
离职当月的绩效工资通常是可以得到的。具体原因如下：
正式离职日期：如果你在离职月的最后一天才算正式离职，并且在此之前你都在正常工作，那么你实际上在该月内是满勤的。
公司规定：根据你提供的信息，你所在的公司规定当月不满勤才没有绩效工资。既然你是满勤的，那么按照规定，你应该能够获得当月的绩效工资。
实际工作表现：绩效工资通常是基于员工在一定时期内的工作表现和成果来发放的。如果你在离职当月仍然保持了良好的工作表现并完成了工作任务，那么你有理由获得相应的绩效工资。
综上所述，只要你在离职当月保持满勤并完成了工作任务，你通常是有权获得当月的绩效工资的。不过，具体规定可能因公司而异，建议你在离职前与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通，以确保你的权益得到保障。