有网友碰到这样的问题“实习证明是学校还是公司的模板呢”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
在实习过程中，公司开具的实习证明主要有两种形式。一种是大公司通常拥有固定的格式，员工可以直接向行政或人力资源部门申请开具。无需遵循特定的模板，只要填写相关信息即可。另一种是学校为学生提供固定模板，学生需要根据自己的实习经历填写相关信息，并由直属领导签字确认。
对于第一种情况，大公司一般会为实习生提供一份正式的实习证明，上面会包括实习时间、实习内容等信息。实习生可以直接向行政或人力资源部门提出申请，填写相关信息后，由相关部门盖章确认。这种方式较为简便快捷，适合各种规模和类型的公司。
而在第二种情况下，学校会为学生提供一份标准的实习证明模板。学生需要根据自己的实习经历，填写相关内容，包括实习时间、实习单位名称、实习岗位等信息。然后，学生需要将填写好的实习证明交给自己的直属领导签字确认，以证明实习经历的真实性。这种方式能够确保实习证明的规范性和权威性，便于学生在求职过程中展示自己的实习经历。
两种形式的实习证明各有优势。第一种形式更为便捷，适合各种规模和类型的公司；而第二种形式则能够确保实习证明的规范性和权威性，便于学生在求职过程中展示自己的实习经历。无论选择哪种形式，学生都需要认真填写相关信息，并确保实习证明的真实性和有效性。
另外，学生在填写实习证明时，还需要注意一些细节问题。例如，实习时间的填写要准确无误，实习内容的描述要具体详细，直属领导的签字要真实有效。这些细节问题都关系到实习证明的真实性和有效性，因此学生在填写实习证明时，需要认真对待，避免出现任何差错。
总之，无论是学校提供的固定模板，还是公司直接开具的实习证明，都对学生的职业发展有着重要的影响。因此，学生在填写实习证明时，需要认真对待，确保实习证明的真实性和有效性，以便在求职过程中更好地展示自己的实习经历。