有网友碰到这样的问题“年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
年终奖发放没有得到，可以选择申请劳动仲裁，但需要满足几个条件，公司存在发放年终奖的事实，这由员工承担举证责任，具有获得年终奖的资格，这由用人单位承担举证责任，能明确应得的年终奖具体数额，这也由用人单位承担举证责任，如条件都满足，那么申请劳动仲裁的成功概率会非常高。年终奖是企业给予员工的一种奖励，在每年的年底或次年初发放，用以表彰员工在过去一年的工作表现和贡献，年终奖的数额和形式由企业根据自身情况来设定，可以是现金、礼品或额外的假期等。